紹介予定派遣とは、社員採用を前提に、一定期間派遣スタッフとして受け入れ、
能力や適性を見極めた上で採用できるサービスです。
一見、高く感じる紹介予定派遣の費用ですが、トータルで考えると正社員を雇うより、
正社員の直接採用コストはもとより、月給から年金・保険・賞与・退職金・福利厚生や
管理労務費用まで、トータルを考えると、一人あたり10万円前後、安く済みます。
採用コストだけを職業紹介と比べても、20万円以上割安です。
さらに、派遣会社を利用すると、正社員が危機感をもつようになり、
会社全体が活性化されるというデータもあります。

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