正社員になる前に、保育園との相性をチェックできる
紹介予定派遣がたくさんあります。
紹介予定派遣のメリット
求人採用費用・募集広告費0円！- 出稿手配の手間もありません！
- 応募者対応に有する手間も
必要なし！
- 御社の選考基準に合わせて、
弊社にて書類選考、
一次面接を実施。 - 派遣就業前の、労働条件の
刷り合わせの手間や
時間が掛かりません。 - 派遣期間内で【能力】【適正】の見極めが可能！
試用期間として活用できます！
- 採用決定後の成功報酬制で、
無駄なコストが掛かりません！ - ６ヶ月以上在籍で、
助成金の給付対象となります。 - 弊社雇用条件を書面で掲示、
確実です！
紹介予定派遣とは、社員採用を前提に、一定期間派遣スタッフとして受け入れ、
能力や適性を見極めた上で採用できるサービスです。
一見、高く感じる紹介予定派遣の費用ですが、トータルで考えると正社員を雇うより、
正社員の直接採用コストはもとより、月給から年金・保険・賞与・退職金・福利厚生や
管理労務費用まで、トータルを考えると、一人あたり10万円前後、安く済みます。
採用コストだけを職業紹介と比べても、20万円以上割安です。
さらに、派遣会社を利用すると、正社員が危機感をもつようになり、
会社全体が活性化されるというデータもあります。
詳しくは厚生労働省ＨＰ参照
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